關(guān)于南玻
河北省信用協(xié)會副會長單位、河北南玻玻璃有限公司隸屬于中國南玻集團，成立于2007年12月6日，地處永清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，建設(shè)用地382畝，注冊資本3.4億元人民幣，在職員工450余人。 河北南玻是高新技術(shù)企業(yè)，是高端智能化制造企業(yè)。公司共建有600t/d、900t/d 兩條特種、高端玻璃生產(chǎn)線，主導(dǎo)產(chǎn)品為超白特種玻璃，產(chǎn)品涵蓋 1.3-22MM全厚度，廣泛應(yīng)用于高端建筑工程、太陽能光伏、車載觸摸顯示、家電等領(lǐng)域。 公司始終堅持“品質(zhì)第一，產(chǎn)品為國計民生和區(qū)域標(biāo)志性建筑服務(wù)”的理念，堅持以市場需求和客戶需求為導(dǎo)向，營銷差異化產(chǎn)品，提高品牌價值。產(chǎn)品占據(jù)河北省內(nèi)高端建筑市場份額70%，占據(jù)國內(nèi)高端建筑市場份額20%，國內(nèi)超白浮法特種玻璃制造行業(yè)高端市場占有率排名第一位，被行業(yè)協(xié)會樹立為標(biāo)桿領(lǐng)軍企業(yè)，超白玻璃榮膺制造業(yè)單項冠軍。公司產(chǎn)品應(yīng)用于北京首都機場、大興國際機場、雄安新區(qū)、冬奧會場館、北京 CCTV 大樓、首都副中心工程、全球蘋果4S 店、日本銀座、阿聯(lián)酋迪拜塔等高端建筑。是雄安新區(qū)、大興機場、冬奧會場館的超白原片指定供應(yīng)商（所有超白原片均由河北南玻提供)，特種原片是其主要供應(yīng)商。成功打破美國電子玻璃巨頭康寧公司壟斷，與國內(nèi)頂尖電子產(chǎn)品制造商藍思科技合作成功，進軍車載觸摸顯示行業(yè)；成功進入國際奢侈品首店市場，已履約路易威登、愛馬仕、施華洛世奇等國際潮牌首店。
河北南玻歷年獲得社會各界榮譽150余項，其中省級以上40余項。被評為國內(nèi)平板玻璃行業(yè)首家環(huán)保A類企業(yè)、首批通過兩化融合管理體系認(rèn)證的玻璃企業(yè)、第一家通過能源管理體系認(rèn)證的玻璃企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、河北省綠色工廠、2021年河北省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百強企業(yè)，被國家工信部指定為國內(nèi)玻璃行業(yè)碳中和兩家試點單位之一、碳達峰先進標(biāo)桿“試驗田”，獲得廊坊市第七屆政府質(zhì)量獎，上榜2022中國品牌價值評價信息榜、國家工信部2022年60個建材工業(yè)智能制造數(shù)字轉(zhuǎn)型典型案例。
公司建廠以來累計營收91.68億元，累計納稅8.68億元；2022年1-8月營收73292萬元，納稅6412萬元。
公司始終堅持以“防疫、安全、環(huán)保、效益”為工作重點，確保最低排放、各項環(huán)保指標(biāo)均優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)及河北省地方標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)保方面，投資1.2億元建設(shè)脫硫脫硝系統(tǒng)，其中脫硫設(shè)施設(shè)備采用“一用一備”，脫硝設(shè)施設(shè)備采用“兩用一備”，保證環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運行，全年超低排放；利用余熱發(fā)電、太陽能發(fā)電等綠色發(fā)電技術(shù)，低碳環(huán)保。安全方面，高標(biāo)準(zhǔn)貫徹安全生產(chǎn)政策，持續(xù)做好各類安全教育培訓(xùn)，堅定員工底線意識；積極組織各項安全應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)月、安全獻計獻策等活動。
做好疫情防控，嚴(yán)格落實各項防疫政策，常備防疫物資、生活物資，保持信息敏感度，確保員工0感染。2020年至今，多次向當(dāng)?shù)卣栀浄酪呶镔Y、生活物資，被授予“廊坊市疫情防控愛心企業(yè)”稱號。
河北南玻堅持“聚一流人才、做一流產(chǎn)品、建一流企業(yè)”的經(jīng)營理念，將人才作為企業(yè)長盛不衰的不竭動力。公司現(xiàn)有人員450余人，大專及以上占比48.8%；有職稱人員占比24%。
公司高度重視人才培養(yǎng)。通過“優(yōu)才計劃”、“工程師俱樂部”、“班組長能力提升計劃”、“部門經(jīng)理提升項目”、“總經(jīng)理部個人能力深化”、“新生力培養(yǎng)計劃”等人才培養(yǎng)手段，近三年培養(yǎng)技術(shù)型人才30余名，管理型人才40余名，創(chuàng)新型人才30余名。近3年為集團內(nèi)輸送管理骨干10余人，公司內(nèi)干部晉升70余人；通過內(nèi)部競聘職位提升45余人；職稱提升80余人；學(xué)歷提升80余人。通過新生力計劃，每年從985、211院校引入人才。通過總經(jīng)理部個人能力深化、部門經(jīng)理提升項目、工程師俱樂部、優(yōu)才計劃、班組長能力提升計劃、新生力培養(yǎng)計劃等項目加強核心骨干和管理團隊的建設(shè)；團隊累計閱讀書籍2690本（人均每年12本）、學(xué)習(xí)英語單詞63690個（人均每年240個）、跑步88141公里（人均每年260公里）。通過校企合作、政企合作平臺，與北京工業(yè)大學(xué)、燕山大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)等建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，成為其實習(xí)基地、研發(fā)基地、人才培養(yǎng)基地。帶領(lǐng)員工“走出去”，參與各種社會評比、競賽，助力員工榮獲各類個人榮譽80余項。
河北南玻堅持“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代”的發(fā)展理念。公司累計取得各類專利150余件，在申專利50余件；省、部級以上刊物發(fā)表論文300余篇；參與5項國家標(biāo)準(zhǔn)、15項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制；創(chuàng)新工作220余項，累計完成研發(fā)課題35余項，每年為公司節(jié)約資金約3000萬元。公司擁有技術(shù)研發(fā)團隊70 余人，創(chuàng)建“超白功能玻璃材料技術(shù)創(chuàng)新中心”，擁有省級研發(fā)中心3個，市級研發(fā)中心2個，自主研發(fā)的“一窯兩線”生產(chǎn)工藝填補國內(nèi)空白，以低于同行業(yè)20%的熱耗水平生產(chǎn)出超白玻璃。
河北南玻堅持以人為本的理念，關(guān)心、愛護員工，實現(xiàn)員工發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營的雙贏。為公司全部員工繳納七險一金，費用由公司全額負(fù)擔(dān)；出臺員工關(guān)懷、關(guān)公關(guān)愛基金計劃；疫情期間員工免費住宿；每月舉辦文化活動，節(jié)日組織送溫暖活動。在豐富員工工作和生活的同時，讓企業(yè)文化深入人心，讓每一位員工充滿歸屬感、自豪感、尊嚴(yán)感。
鼓勵員工投身公益，定期組織、帶領(lǐng)公司員工投入愛心公益活動；定期開展社會福利院、特教學(xué)校、敬老院送溫暖、獻愛心、做義工等公益活動，傳播社會正能量、支持社會公益事業(yè)，提高員工的社會責(zé)任感、樹立為社會做貢獻的意識，培養(yǎng)全面的社會型人才。
堅持“共融、共創(chuàng)、共享”的發(fā)展理念，打造“上下游利益共同體”，謀求本企業(yè)利益時兼顧上下游企業(yè)的合理利益，在本企業(yè)發(fā)展中促進上下游企業(yè)供應(yīng)商、客戶共同發(fā)展，形成良性可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
上一篇：誠企名品——河北金棟機械有限公司 2022-06-21
下一篇：會長之窗——河北上工酒業(yè)有限公司 2023-06-08