近日，國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心開展了信用管理師培養(yǎng)培訓(xùn)及人員能力驗(yàn)證工作，為促進(jìn)技能型人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，支撐我國信用管理領(lǐng)域發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

2022年11月14日，國家發(fā)展改革委、中國人民銀行會(huì)同社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議成員單位和其他有關(guān)部門（單位）研究起草了《中華人民共和國社會(huì)信用體系建設(shè)法（向社會(huì)公開征求意見稿）》，建立社會(huì)信用代碼制度、信用紅黑名單制度、守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制等，有效增強(qiáng)全社會(huì)誠信意識(shí)。建立健全有效管用的信用管理體系成為企業(yè)蓬勃發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要因素。人才是信用管理體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，信用管理師是企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。

市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心基于我國信用管理現(xiàn)狀，進(jìn)行了深入調(diào)研，邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)眾多專家學(xué)者打造信用管理師培養(yǎng)培訓(xùn)課程體系，全面解讀國家相關(guān)重大政策措施，開展了包括信用評(píng)級(jí)、信用擔(dān)保、商賬管理、轉(zhuǎn)移信用風(fēng)險(xiǎn)等培訓(xùn)，通過理論學(xué)習(xí)、案例分析和情景演練，提升信用管理人員職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

據(jù)了解，市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心是國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局直屬正司局級(jí)事業(yè)單位，承擔(dān)著通過認(rèn)證認(rèn)可政策理論研究和科學(xué)研究提升從業(yè)人員能力水平的重要職責(zé)。市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心作為我國重要智庫機(jī)構(gòu)之一，在豐富從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)體系的同時(shí)，還致力于為企業(yè)和社會(huì)輸送更多具備專業(yè)知識(shí)的勞動(dòng)者。

隨著我國加速步入信用經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信用風(fēng)險(xiǎn)也在與日俱增，為企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供系統(tǒng)性智力支持的信用管理師已成為社會(huì)需要的重要職業(yè)。據(jù)國家商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，在今后5年內(nèi)，我國將至少需要50萬名信用管理經(jīng)理，200萬名信用管理人員，信用管理專業(yè)技術(shù)人才需求和供給缺口將進(jìn)一步擴(kuò)大。信用管理師作為信用經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新職業(yè)，將為信用管理體系建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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